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教师管理十条规定

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教师管理十条规定

至尚学校教师管理十条规定


1、 严格执行“学生评价教师”制度,教师要有高尚的师德,爱护每一个学生的责任心,科学高超的教学水平。学生每隔一段时间(每周)要给任课教师评分,凡每班有20%的学生给老师评分低于80分者,学校将及时反馈直至解聘。

2、 严禁教师迟到早退、上课随意出入教室,确保按时上下课。

3、 未经学校允许禁止私自调课、补课,严格按照课程表上课。

4、 严禁教师在课堂上随意接打手机、频繁收发短信。

5、 确保课后布置作业,并全批全改,学校将定期检查。确保亲自批阅试卷、确保该学科考试结束后48小时内上交成绩单、严禁考后不讲评现象的发生。

6、 严格“签课时”制度,必须上完课后方可签课时,随后校长签字予以确认。杜绝漏签、补签、超签、未上先签等行为,校长对此负全责。

7、 教师需耐心热情客观的解答家长问题,共建真诚和谐关系。

8、 教师不允许在教学时间吸烟酗酒,严禁和学生吸烟喝酒。

9、 学校实行大休制度,每五周左右进行一次考试,各科教师自行出题,遇到济南统一的期中、期末、一模二模三模考试时,学校将同步进行,不再另行单独组织考试。

10、 教师需团结友爱, “好事共分享,坏事同分忧”,打造“和谐至尚之家”。幸福生活,快乐工作,为学生的团结友爱、快乐学习树立典范。

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